Sabtu, 12 Oktober 2013

Menganalisa Test Psikotest yang ada di Internet



I. Pendahuluan
Pada saat ini, teknologi yang ada di dunia memiliki kemajuan yang sangat pesat. Mulai bermunculan media-media yang menunjang kita untuk bisa berkomunikasi dengan cepat yaitu adanya handphone, komputer, laptop dan lain sebagainya. Selain media-media tersebut, internet juga merupakan salah satu hasil dari kemajuan teknologi. Dengan adanya internet, individu dapat dengan mudah mengetahui sebuah informasi dengan cepat dan mudah. Internet bisa dibuka dan diakses kapan saja dan dimana saja. Kemajuan internet ini juga dimanfaatkan untuk mengetahui apakah seseorang layak untuk bekerja di suatu bidang ataupun berapakah IQ seseorang dengan cara yang mudah dan hasilnya pun akan langsung diketahui. Hal tersebut dinamakan dengan psikotes.
Sedikit kita cari tahu Apa pengertian dari Psikotes. Psikotes adalah tes terapi yang dilakukan secara tertulis ataupun visual untuk mengukur dan menggambarkan tentang kemampuan atau kepribadian pada diri seseorang. psikotes merupakan tes yang diberikan oleh psikolog berupa pertanyaan-pertanyaan untuk mendapatkan respon yang diberikan dari pertanyaan tersebut untuk menganalisa kemampuan seperti menganalisa intelegensi, kekreatifan dan prestasi, kemudian menganalisa kepribadian seperti minat, bakat, dan emosional. Pada dasarnya rata-rata seseorang melakukan psikotes hanya pada moment-moment tertentu saja, seperti para mahasiswa- mahasiswi saat ini. Kemungkinan mereka melakukan psikotes baru beberapa kali sewaktu sekolah saja dan bahkan mereka belum tentu mengerti Psikotes itu sebenarnya apa? Mereka hanya mengisi apa yang dilihat dan dibaca. Dan disini kita bias melihat positif nya tekhnologi internet. Di internet ada psikotes online dan di psikotes online sangat  memudahkan para mahasiswa dan mahasiswi untuk mengetahui dan mempelajari psikotes tersebut. Ini merupakan keuntungan untuk mereka  dengan adanya psikotes di dalam internet untuk mengetahui kemampuan ataupun kepribadian pada diri mereka, tanpa harus menunggu moment-moment tertentu. kapan para mahasiswa-mahasiswi ingin belajar ataupun ingin mengetahui kemampuan atau kepribadian mereka, bisa langsung mengakseskannya lewat internet secara mudah dan efektif. 

Mungkin ada perbedaan dari psikotes online ini, dalam arti kalo psikotes yang tertulis harus menunggu dalam hasil yang kita kerjakan dan tidak ada pembahasan apa yang kita kerjakan, tetapi kalo psikotes online merupakan aplikasi yang didesign khusus dan unik untuk sarana belajar psikotes secara real dan efektif yaitu mengerjakan berbagai bentuk tes dan hasil bisa langsung keluar baik dalam bentuk score, nilai dan grafis tes. Kemudian dalam psikotes online juga langsung bisa menampilkan jawaban dan pembahasan. Ini juga memudahkan para mahasiswa-mahasiswi untuk belajar memahaminya. Dengan menggunakan indikator yang real melalui nilai dan grafis tes psikotes. Maka para mahasiwa dan mahasiswi memiliki ukuran yang jelas dalam bakat dan kompetensi yang anda miliki tanpa harus menunggu.

II. Teori 
Psikotes merupakan salah satu test psikologi yang bertujuan untuk menilai konstruksi psikologis individu seperti fungsi kognitif dan emosional.  Tes ini bisa dalam bentuk visual ataupun secara tulisan. Pada umumnya, psikotes juga bertujuan untuk mengetahui minat dan bakat seseorang ataupun sebagai syarat untuk penerimaan pegawai baru di dalam sebuah perusahaan. Hasil yang terlihat pada psikotest ini bersifat subjektif. Pada dasarnya hasil yang ada pada tes ini bukan hanya untuk mengetahui IQ seseorang, namun juga dapat melihat karakteristik dari individu tersebut. 
Contoh dari psikotes online dapat dibuka dengan link ini :
http://blogtainment-remaja.blogspot.com/2013/03/contoh-soal-psikotest-online-sinonim.html
Bentuk-bentuk dari psikotest dan cara penyelesaianya  antara lain :

1. TES LOGIKA ARITMATIKA
Tes ini terdiri atas deret angka. Yang diukur dalam tes ini adalah kemampuan analisa anda dalam memahami pola-pola/kecenderungan tertentu (dalam wujud deret angka) untuk kemudian memprediksikan hal-hal lain berdasarkan pola tersebut.
Tipsnya:
a. Jangan terpaku pada deret hitung atau deret ukur perhitungan matematika saja yaitu jangan terpaku pada 3-4 angka terdepan dalam deret namun adakalanya anda melihat deret secara keseluruhan karena pola bisa berupa urutan, pengelompokan berurutan maupun pengelompokan loncat.
b. Ingat keterbatasan waktu. Jangan terlalu asyik dan terpaku hanya pada sebuah soal yang penasaran ingin anda pecahkan, lompati ke soal berikutnya karena terkadang soal di bawahnya lebih mudah dipecahkan dibandingkan soal sebelumnya. 3) Anda bisa melatih kemampuan anda ini dari buku-buku tes UMPTN/SPMB untuk materi deret hitung/deret ukur.
Contoh:
- 16 8 4 2 1 1/2 … …
- 45 15 18 6 9 3 … …


2. TES LOGIKA PENALARAN
Tes ini terdiri atas deret gambar baik 2 maupun 3 dimensi. Yang ingin diukur dalam tes ini adalah kemapuan anda dalam memahami pola-pola/kecenderungan tertentu (dalam wujud gambar) untuk kemudian melakukan prediksi berdasarkan pola anda tersebut.
Tipsnya: Konsentrasi, hati-hati dan teliti. Karena bentuk-bentuk yang ditawarkan hampir serupa walau tak sama.
Contoh:

3. TES ANALOG VERBAL
Tes ini terdiri atas 40 soal yang berisi sinonim/antonim/analog suatu kata. Yang diukur dalam tes ini adalah kemampuan logika anda terhadap sebuah kondisi, untuk melihat sejauh mana anda memahami sebab-akibat suatu permasalahan.
Tipsnya: Apabila anda bermasalah dengan konsentrasi dan logika, anda bisa mem-bypass-nya dengan menghafal soal dan jawaban. Karena beberapa kali penulis menghadapi tes in, soal yang diberikan relatif sama.
Contoh:
- wanita : kebaya = pria :
a. sepatu b. baju c. topi d. jas
- kubus : pyramid = empat persegi :
a. peti b. mesir c. pentagon d. Segitiga


4. KRAEPLIEN / PAULI
Tes ini terdiri atas gugusan angka-angka yang tersusun secara membujur (atas-bawah) dalam bentuk lajur-lajur. Calon pegawai diminta untuk menjumlahkan dua angka yang berdekatan dalam waktu tertentu di setiap kolom dan menuliskan disampingnya. Yang diukur dalam tes ini adalah konsistensi, ketahanan, sikap terhadap tekanan, kemampuan daya penyesuaian diri, ketelitian sekaligus kecepatan dalam mengerjakan suatu pekerjaan.
Tipsnya:
a. Jangan sekalipun menggunakan pensil mekanis dalam tes ini melainkan pensil biasa atau pulpen saja, karena tes ini sangat terikat dengan waktu. Pensil mekanis membutuhkan di-reload ketika ujung granitnya habis, mekanisme ini membutuhkan waktu sekitar 0.5-1 detik. Apabila anda melakukan reload dalam 10 lajur berarti anda telah kehilangan waktu 5-10 detik.
b. Usahakan jumlah angka yang dijumlahkan di masing-masing kolom stabil. Hasilnya akan lebih baik jika dibandingkan anda memaksakan diri di awal tes namun tergopoh-gopoh di pertengahan dan akhir tes. Kendalikan diri anda untuk menghemat tenaga.
c. Jangan sekalipun melakukan cheating terhadap waktu maupun hasil penjumlahan. Hal ini akan merugikan anda sendiri karena justru untuk cheating anda akan membutuhkan waktu sekian detik untuk memutuskan dan itu berarti justru membuang waktu dan memubuat grafik penjumlahan anda tidak alami.
d. Hal yang paling penting dari keseluruhan tes kraeplein adalah konsentrasi. Terkadang anda akan merasablank padapertengahan tes, namun anda harus bisa bangkit & fokus lagi pada tes. Untuk itu kondisi fisik sangat berpengaruh. Usahakan tidak begadang dan sarapan dahulu sebelum berangkat tes karena model tes ini sangat menyedot energi anda.


5. WARTEGG TEST
Tes ini terdiri atas 8 kotak yang berisi bentukan-bentukan tertentu seperti titik, garis kurva, 3 garis sejajar, kotak, dua garis saling memotong, dua garis terpisah, tujuh buah titik tersusun melengkung dan garis melengkung. Anda akan diminta menggambar kemudian menuliskan urutan gambar yang telah anda buat, lalu menuliskan nomor gambar mana paling disukai, tidak disukai, sulit dan mudah menurut anda. Yang diukur dalam tes ini adalah emosi, imajinasi, intelektual dan aktifitas subjek.
Contoh:

Tipsnya:
a. Urutan menggambar sebaiknya anda buat kombinasi antara sesuai nomor dan acak. Misalnya 1,2,3,4 kemudian 8,7,6,5. Karena apabila anda menggambar berdasarkan urutan 1,2,3,4,5,6,7,8 anda dipandang HRD sebagai orang yang kaku/konservatif sedangkan apabila anda menggambar secara acak misalnya 5,7,6,8,3,2,4,1 anda akan dipandang HRD sebagai orang yang terlalu kreatif, inovatif dan cenderung suka akan ‘breaking the low‘.
b. Kalau anda bergender lelaki jangan mulai dengan nomor 5, karena beberapa anggapan menyebutkan hal ini berpengaruh terhadap orientasi seks anda.

6. DRAW A MAN TEST (DAM)
Tes ini mengharuskan anda untuk menggambar sesorang, untuk kemudian anda deskripsikan usia, jenis kelamin dan aktifitas orang tersebut. Tes ini dipergunakan untuk mengatahui tanggung jawab, kepercayaan diri, kestabilan dan ketahanan kerja.
Tipsnya:
a. Gambarlah orang tersebut secara utuh mulai dari ujung kepala sampai ke ujung kaki, termasuk detil muka seperti mata, hidung, mulut dan telinga.
b. Gambarlah orang tersebut dalam keadaan sedang melakukan aktifitas, misalnya pak tani sedang membawa cangkul, eksekutif muda sedang menenteng koper dsb.



7. ARMY ALPHA INTELEGENCE TEST
Tes ini terdiri atas 12 soal yang berisi kombinasi deretan angka dan deretan bentuk. Soal satu soal kadang terkait dengan soal sebelumya. Yang diukur dalam tes ini adalah kemampuan daya tangkap Anda dalam menerima dan melaksanakan instruksi dengan cepat dan tepat.
Tipsnya : Konsentrasilah kepada apa yang dikatakan narator, karena narator tidak akan mengulang instruksi tersebut dan waktu yang diberikan sangat terbatas. Sabar, jangan terburu menjawab, sebelum narator selesai memberikan instruksi.
Contoh:
Narator akan mediktekan soal sebagai berikut : “Coretlah angka ganjil dalam kotak dan coretlah angka genap yang berhuruf dalam lingkaran, kerjakan!” dan pada lembar jawaban akan diberikan gambar sebagai berikut:

8. MENGGAMBAR POHON
Tes ini terdiri atas tugas untuk menggambar pohon dengan kriteria : berkambium (dicotyl), bercabang dan berbuah. Sehingga tidak diperbolehkan kepada anda menggambar pohon jenis bambu, pisang, semak belukar ataupun jenis tanaman monocotyllainnya.
Tipsnya :
a. Pada setiap tes menggambar pohon yang pernah dilalui, penulis selalu menggambar pohon nangka. Karena pohon tersebut mewakili jenis tanaman dicotyl /berkambium.
b. Walaupun anda tidak begitu pandai dalam hal menggambar, usahakan menggambar secara detil dan rinci setiap komponen dari pohon tersebut seperti tangkai, bentuk daun, kerapatan daun, buah, akar bahkan alur pohon. 3) Untuk hasil yang lebih maksimal, fotolah pohon tersebut, pelajari karakter jenis pohonnya, kemudian latihlah kemampuan menggambar anda dengan mengacu pada foto tersebut.


9. EDWARDS PERSONAL PREFERENCE SCHEDULE (EPPS)
Tes ini terdiri atas pilihan-pilhan jawaban yang paling mencerminkan diri anda. Tes ini dipergunakan untuk mengetahui seberapa besar motivasi, kebutuhan dan motif seseorang.
Tipsnya:
a. Jawablah setiap pertanyaan dengan jujur sesuai dengan kondisi anda, setidaknya yang paling mendekati, karena pertanyaan akan berulang di nomor-nomor berikutnya, sehingga apabila jawaban anda tidak sinkron, hal ini akan merugikan Anda. Kejujuran anda terkait dengan cerminan kesesuaian diri anda terhadap lowongan pekerjaan yang anda lamar.
b. Secara keseluruhan, tes EPPS ini memang paling sulit untuk di-adjustment (diakali), namun setidaknya ada beberapa pertanyaan yang bisa di-adjustment untuk disesuaikan dengan lowongan pekerjaan yang anda pilihan. Misalnya ketika anda melamar menjadi pegawai Bank, pilihlah jawaban-jawaban yang mencerminkan kejujuran, keteraturan, kedisiplinan dan mampu bekerja dalam teamwork.
c. Karena sulitnya prosesadjusment tehadap tes ini, jalan paling praktis yang dapat ditempuh adalah memperbaiki diri (self improvement) anda dalam segala hal, setup diri anda menjadi seakan-akan seseorang profesional dalam setiap tingkah laku keseharian anda seperti: jujur, tepat janji, tanggung jawab dan disiplin. Karena cerminan pola pikir dan tingkah laku positif diri anda, akan tertuang tanpa anda sadari dalam hasil tes.
d. Contoh soalnya:
- A. Saya suka memuji orang yang saya kagumi
- B. Saya ingin merasa bebas untuk melakukan apa saja yang saya kehendaki
- A. Saya merasa bahwa dalam banyak hal saya kalah dibandingkan orang lain
- B. Saya suka mengelakkan tanggung jawab dan kewajiban-kewajiban



III. Analisa
Dari penjelasan diatas dapat ditarik kesimpulan kalu tes psikotes secara langsung jauh lebih baik dari pada psikotes secara online, walaupun psikotes secara langsung memerlukan waktu yang cukup panjang untuk mengetahui hasilnya tetapi tes secara langsung  lebih efektif dan mencegah perbuatan yang tidak diinginkan, seperti memalsukan diri individu. Selain itu, hasil yang didapat dari  psikotes  merupakan  rahasia dan tidak boleh dipublikasikan di media-media yang mudah diakses oleh semua orang.
Dan walaupun sudah diketahui kekurangan nya psikotes online, tetapi psikotes online ini tetap menjadi  pilihan  untuk para pelamar kerja untuk mengetahui seberapa besar  potensinya. Dan saat ini psikotes online juga sudah banyak dipakai oleh perusahaan besar untuk menjaring masuk nya SDM baru yang berbakat dilihat dari hasil psikotes online nya.



IV. Referensi